应对金融危机 开展共同约定行动

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2021-05-27

  “或许,目前还难以用量化的数据来反映‘共同约定行动’的成效,但有一个现象是有目共睹的——那就是营造了困难面前企业要勇于承担社会责任,企业与职工应同舟共济、共谋发展的社会氛围……”在全总日前召开的深入开展“共同约定行动”汇报会上,这一点可谓每位与会者的共识。

  尽管国际金融危机给企业发展和职工权益实现造成严峻冲击,但天津市创建“劳动关系和谐企业”工作的品牌却进一步叫响,企业参与热情高涨,今年新命名的各等级劳动关系和谐企业比去年同期增长了%。 这一切,很大程度上得益于“共同约定行动”的广泛开展。

  中华全国总工会第十五届执行委员会主席团第三次全体(扩大)会议12月29日在京召开。

中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表重要讲话,强调要大力开展工会与企业、职工的“共同约定行动”,团结动员广大职工与企业和衷共济、应对挑战,在促进国民经济平稳较快发展中充分发挥主力军作用。

  自2008年底以来,在全国范围内,一场工会与企业、职工的“共同约定行动”正在深入开展,各级工会组织一方面督促企业履行社会责任,努力做到不裁员,稳定工作岗位,协商确定薪酬,及时发放工资;另一方面引导广大职工立足本职,争创一流,积极主动献计出力,与企业共同应对危机,促进发展与和谐。   在当前经济困难的局面下,工会组织及时推出这一举措可谓棋高一着。 此举不仅为破解经济困局做出了有益的探索,也找到了工会工作在特殊情况下的着力点,受到了企业与职工双方的欢迎。 随着“共同约定行动”的深入开展,收到职工、工会与企业等多方共赢的效果是可以预期的。

  为了在金融危机影响下依然能促进企业发展,维护职工权益,去年12月,辽阳市总工会组成三个调研组,深入企业了解企业受影响情况,了解职工收入及就业等情况,并将调查情况上报市委,为市委决策提供依据。